提升員工幸福感 打造幸福企業(yè)
2021-05-24 16:51
圍坐，敞開心扉，暢所欲言……5月24日下午1點，一場切實從員工出發(fā)，旨在從實處提升員工幸福感的座談會，在公司二樓研修室中開展。
中潤大家長對此次座談會分外用心、重視，雖參與人員僅是各部門課級以上人員，
但在一周之前已提前部署，由部門為單位深入基層，充分了解傾聽員工心聲，征集意見建議。
座談會上根據(jù)部門的實際，對怎么去提升員工幸福感，各抒己見。有立足于物質(zhì)條件入手的，實實在在去解決掉員工反饋在生活、工作中存在的問題；
也有從精神層面切入，給予領(lǐng)導的關(guān)愛與鼓勵，明朗以及積極的晉升機制去激勵，獲得滿足感、成就感、幸福感等等，
同時切合反饋的問題對于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意見和建議。
總經(jīng)理在會上做出了總結(jié)，他指出，公司尊重、關(guān)愛員工，借此次員工座談會，加強溝通，對大家提出的很多有實效、有價值的意見和建議，
公司將高度重視，認真梳理，以完善相應的工作機制，讓員工在中潤工作順利、開心、幸福。
座談會現(xiàn)場氣氛真誠、融洽，公司領(lǐng)導抽出時間有意義的向下溝通，體現(xiàn)出公司對于員工的重視和關(guān)愛。工作中被注入關(guān)愛，將會生機勃勃，充滿激情和動力。
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